Presupuesto Basado en Resultados y Sistema de Evaluación del Desempeño

En el marco de la Gestión para Resultados (GpR) implementada por los ordenes de gobierno federal, estatal y municipal, el Presupuesto basado en Resultados (PbR) y Sistema de Evaluación del Desempeño (SED), constituyen los pilares fundamentales que permitan a la gestión gubernamental entregar mejores bienes y servicios a la población, incrementar la calidad del gasto público y responder de manera adecuada a la rendición de cuentas.

Asesoría y acompañamiento en la aplicación de la Metodología de Marco Lógico (MML)
  • Definición del problema.
  • Análisis del problema.
  • Definición del objetivo.
  • Selección de alternativas.
  • Definición de la Estructura Analítica del Programa Principal (EAPP).
  • Elaboración de la Matriz de Indicadores para Resultados.
Asesoría y acompañamiento en la construcción de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)
  • Resumen narrativo: definición de objetivos, sintaxis y valoración lógica vertical.
  • Diseño de indicadores de desempeño estratégicos y de gestión.
  • Medios de verificación: la descripción de las fuentes de información que alimentan a los indicadores de desempeño. 
  • Supuestos: factores externos que amenazan el éxito de los proyectos en la consecución de los objetivos, según cada nivel de la MIR.
Asesoría en el Sistema de Evaluación del Desempeño
  • Monitoreo y seguimiento de la MIR.
  • Tipos de evaluación del desempeño.
  • Etapas de la evaluación del desempeño. 
  • Términos de referencia (TdR).
  • Seguimiento al proceso de evaluación.
  • Aspectos Susceptibles de Mejoras (ASM).

Capacitación en PbR-SED
  • Metodología de Marco Lógico (MML).
  • Diseño de Indicadores.
  • Construcción de Matriz de Indicadores para Resultados (MML)

Desarrollo de soluciones tecnológicas
  • Sistemas de información de monitoreo  y evaluación.
  • Sitios web de colaboración y gestión documental.